Bewerbungsvorlagen: 100 kostenlose Profi-Designs in Word

Mehr als 100 professionelle Bewerbungsvorlagen kostenlos: Profitieren Sie von der 20-jährigen Erfahrung der Karrierebibel und den besten Vorlagen für Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt – als komplettes Set in Word! Alle Muster und Designs 100% gratis zum Download für die Bewerbung

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Bewerbungsvorlagen kostenlos – Download

Holen Sie sich unsere professionellen Bewerbungsvorlagen kostenlos in Word! Stöbern Sie durch unsere Sammlung mit Profi-Design im Set aus Bewerbungsschreiben, Deckblatt und Lebenslauf. Die Bewerbungsmuster haben sich schon 100-fach bewährt. Das sagen auch unsere zahlreichen Leserinnen und Leser

Bewerbungsvorlagen Download für Schüler

Schüler haben in der Regeln noch keinen aussagekräftigen tabellarischen Lebenslauf. Hier reicht oft eine Seite, das Deckblatt können Schüler weglassen:

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Bewerbungsvorlagen Design kostenlos – für ein Praktikum

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Bewerbungsvorlagen Word – für Berufseinsteiger

Wer sich um eine Ausbildung, ein Studium oder auf die erste Stelle bewirbt, benötigt ein modernes Design, das sich auf die wesentlichen Kompetenzen fokussiert:

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Bewerbungsvorlagen kostenlos – schlichtes Design zum Download

Für konservative Branchen empfehlen wir schlichte Vorlagen und Designs. Weniger ist oft mehr:

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Kreative Bewerbungsvorlagen kostenlos zum Download

Wer es dagegen auffälliger mag, in der Masse auffallen und seine kreative Ader betonen will, wählt besser kreative Vorlagen. Die Farben lassen sich anpassen.

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Bewerbungsvorlage im Linkedin-Look – gratis in Word

Eine besonders moderne Bewerbungsvorlage simuliert den Look & Feel von Linkedin – und eignet sich daher besonders für IT-Berufe oder Bewerber für Social Media Jobs:

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Bewerbungsvorlagen kostenlos – für Fachkräfte

Ob Verkäuferin im Einzelhandel, Erzieherin, Produktionshelfer oder Bürofachkraft – hier finden Sie passende Bewerbungsvorlagen:

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Bewerbungsvorlagen Download für Führungskräfte

Auch bei Führungskräften sollten die Bewerbungsunterlagen eher schlicht sein. Der Lebenslauf darf hier bis zu drei DIN A4 Seiten lang werden…

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Zusätzlich zum Kompetenzprofil (in der Mitte) können Sie sich hier noch das passende Deckblatt kostenlos herunterladen.

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Bewerbungsvorlagen International: Cover Letter & CV

Bei einer internationalen Bewerbung gelten andere Regeln. Das Deckblatt fällt hierbei weg – Cover Letter (= Anschreiben) und CV (= Lebenslauf) werden anders aufgebaut und enthalten vor allem kein Foto sowie Angaben zu Alter, Geschlecht oder Herkunft. Hier finden Sie passende Vorlagen für ein englisches bzw. amerikanisches Anschreiben und einen CV:

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Lebenslauf Vorlagen – kostenlos zum Download

Sie wollen den perfekten Lebenslauf schreiben? Auch hierfür finden Sie auf Karrierebibel zahlreiche Lebenslauf Vorlagen zum Ausfüllen und Anpassen in Word. Beispiele:

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Lesen Sie auch unsere Anleitung: Lebenslauf erstellen in Word – mit Video!

250 Bewerbungsdesigns zum Download

Noch nichts Passendes dabei? Dann finden Sie bestimmt etwas in unserem Download-Bereich mit mehr als 200 kostenlosen Bewerbungsdesigns. Dort finden Sie weitere Bewerbungsvorlagen, Muster und Layouts für Lebenslauf und Anschreiben…

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Welche Bewerbungsvorlage passt zu welcher Branche?

Die Wahl der richtigen Bewerbungsvorlage ist entscheidend, um mit den Unterlagen einen ebenso passenden wie perfekten ersten Eindruck zu hinterlassen. Je nach Branche gelten unterschiedliche Erwartungen an Layout, Stil und Design der Unterlagen. Die folgende Übersicht hilft Ihnen, die geeignete Vorlage zu Ihrer Branche zu finden:

    1. Klassisch-seriös – für konservative Branchen

    Merkmale:

  • Schlichtes Layout
  • Dezente Farben (z.B. Grau, Dunkelblau)
  • Klare Struktur
  • Lebenslauf 1- bis 2-spaltig
  • Geeignet für:

  • Banken und Versicherungen
  • Verwaltung und Behörden
  • Rechtswesen
  • Tipp: Verwenden Sie für konservative Branche eher traditionelle Schriftarten (z.B. Arial, Calibri oder Times New Roman) und verzichten Sie auf grafische Spielereien.

    2. Modern und reduziert – für innovative Unternehmen

    Merkmale:

  • Modernes Design mit klaren Linien
  • Dezente Akzente in Farbe oder Icons
  • Gute Lesbarkeit auf digitalen Geräten
  • Geeignet für:

  • Consulting und Start-ups
  • IT und Technologie
  • Ingenieurwesen
  • Tipp: Eine zum Unternehmen passende Schmuckfarbe sowie dezente Infografiken (z.B. für Kompetenzen) sorgen für hohen Wiedererkennungswert, ohne unprofessionell zu wirken.

    3. Originell und individuell – für kreative Branchen

    Merkmale:

  • Originelles, aber schlichtes Layout
  • Ungewöhnliche Farben oder Aufbau
  • Persönliche Elemente (z.B. Kurzprofil, QR-Code)
  • Geeignet für:

  • Marketing und Werbung
  • Design und Architektur
  • Medien und Kultur
  • Tipp: Achten Sie trotz mehr Kreativität auf Übersichtlichkeit! Das Design darf Persönlichkeit zeigen, aber nicht vom Inhalt ablenken.

    4. Technisch und präzise – für handwerkliche Berufe

    Merkmale:

  • Strukturierte, praktische Darstellung
  • Klare Auflistung von Qualifikationen
  • Fokus auf Fakten statt auf Design
  • Geeignet für:

  • Handwerk
  • Produktion
  • Logistik
  • Tipp: Verwenden Sie hauptsächlich Text oder Tabellen, um Fähigkeiten und Zertifikate übersichtlich darzustellen. Personaler dieser Branchen und Berufe hassen Schnickschnack.

    5. Elegant und empathisch – für soziale und medizinische Berufe

    Merkmale:

  • Freundliches, harmonisches Layout
  • Sanfte Farben (z.B. Pastelltöne)
  • Betonung von Soft Skills und Motivation
  • Geeignet für:

  • Pflege und Gesundheit
  • Pädagogik und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Tipp: Wählen Sie ein ruhiges Design, das Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt. In diesen Branchen ist das Bewerbungsfoto ein Muss, weil Sie später mit Menschen arbeiten.

    6. International und klar – für globale Unternehmen

    Merkmale:

  • Internationales Layout (Résumé-Format)
  • Kein Bewerbungsfoto oder persönliche Daten
  • Fokus auf Projekte, Erfolge, Referenzen
  • Geeignet für:

  • Internationale Konzerne
  • Export/Import
  • Tourismus und Hotellerie
  • Tipp: Verwenden Sie ein CV-Design, das international gängig – z.B. für ein Curriculum Vitae sowie ein englisches Anschreiben – siehe: Bewerbung auf Englisch.

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Wie nutze ich Bewerbungsvorlagen?

Bewerbungsvorlagen dienen in erster Linie zur Orientierung und Inspiration. Als erstes Muster helfen Sie bei der Gestaltung, Struktur und erstem Layout der Bewerbung.

Dennoch sollten Sie Bewerbungsvorlagen nie 1:1 übernehmen! Jede Bewerbung sollte Ihre individuelle Handschrift tragen und zur angestrebten Stelle und Position passen. Außerdem könnten andere Bewerberinnen und Bewerber dieselbe Vorlage nutzen!

Tipps: So nutzen Sie Bewerbungsvorlagen richtig!

  1. Bewerbungsvorlagen auswählen
  2. Auf Karrierebibel kostenlos herunterladen
  3. Mit Microsoft Word öffnen
  4. Inhalte individuell anpassen
  5. Design, Farben, Elemente aktualisieren
  6. Vorlage als PDF-Datei speichern
  7. Bewerbung ausdrucken oder
  8. Alle Dateien zu einem PDF zusammenfügen
  9. Fertige Bewerbung versenden: per Post oder E-Mail

Welche Vorteile haben Bewerbungsvorlagen?

Auch wenn Sie Bewerbungsvorlagen immer noch einmal persönlich anpassen sollten, haben Sie doch den Vorteil, dass Sie nicht mit leeren Seiten starten, sondern schon ein fertiges, modernes und formal korrektes Design als Grundlage haben.

Die Karrierebibel Bewerbungsvorlagen bieten zusätzlich die Vorteile:

  • Aufbau nach modernen Deutschen Standards
  • Für KI und ATS optimierte Unterlagen
  • Alle wichtigen Elemente enthalten
  • Passende Alternativen für verschiedenen Branchen und Berufe
  • Platzhalter und Beispiele zur Inspiration
  • Einfach ersetzbare Formate und Formulierungen
  • Kinderleichte Bearbeitung in Word
  • Komplett abgestimmte Designs für Anschreiben, Deckblatt, CV
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Kostenlose Checklisten zur Bewerbung

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Vollständige Bewerbung schreiben: Umfang & Aufbau

Beachten Sie bei der Auswahl der Unterlagen und Bewerbungsvorlagen bitte immer die Vorgaben des Arbeitgebers in der Stellenanzeige: Werden zum Beispiel „vollständige“ oder „aussagekräftige“ Bewerbungsunterlagen verlangt, schicken Sie bis zu 10 Dokumente – anders als bei einer Kurzbewerbung, die nur aus Anschreiben und Lebenslauf besteht.

Grundsätzlich gelten für den Umfang der Bewerbung folgende Regeln:

Dokument

Umfang

Bewerbungsschreiben Max. 1 Seite
Deckblatt 1 Seite, optional
Lebenslauf 1-3 Seiten
Motivationsschreiben Max. 1 Seite
Arbeitszeugnisse Max. 3
Bildungsabschluss (Schule, Ausbildung, Studium) 1 Zeugnis reicht
Zertifikate (Weiterbildungen) Bis zu 3 relevante
Referenzen, Empfehlungsschreiben Bis zu 3
Arbeitsproben Bis zu 3 (falls verlangt)
Führungszeugnis Nur falls verlangt
Führerschein (Kopie) Nur falls verlangt

Bewerbung Aufbau – Beispiel

Egal, ob Sie noch eine klassische Bewerbung in Papierform oder eine digitale Bewerbung verschicken. Der Bewerbung Aufbau folgt standardmäßig diesem Muster:

Bewerbungsunterlagen Bewerbungsmappe Aufbau Reihenfolge Umfang

Die Reihenfolge entspricht der heute üblichen Abfolge in einer gedruckten Bewerbungsmappe und gilt ebenso für die die E-Mail-Bewerbung bzw. Online-Bewerbung per Formular.

Weitere Fragen und Tipps zur Bewerbung

Was beachten beim Anschreiben?

Das Anschreiben zur Bewerbung überzeugt Arbeitgeber vor allem mit Ihrer Persönlichkeit und Motivation für die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Diese belegen Sie – kurz und knackig – in wenigen Absätzen und mit Beispielen zu persönlichen Stärken und Soft Skills sowie dem Mehrwert für das Unternehmen.

Das Bewerbungsschreiben ist nie länger als eine DIN A4 Seite. Aufgebaut wird es nach diesem Muster:

  1. Briefkopf (Name, Absenderadresse, Kontaktdaten)
  2. Empängeradresse
  3. Aktuelles Datum (rechtsbündig)
  4. Betreffzeile (nie „Betreff“ schreiben!)
  5. Persönliche Anrede
  6. Einleitungssatz
  7. Hauptteil & Unternehmensbezug
  8. Schlusssatz (evtl. Gehaltsvorstellungen)
  9. Grußformel
  10. Ort, Datum, Unterschrift
  11. Anlagenverzeichnis (optional)
Was beachten beim Lebenslauf?

Der tabellarische Lebenslauf ist das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung und wird von vielen Personalern zuerst gelesen. Er fasst im Wesentlichen Ihre berufliche und schulische Laufbahn zusammen und gibt Hinweise auf besondere Kenntnisse, Interessen und Hobby. Aufgebaut wird ein moderner Lebenslauf nach diesem Muster:

  1. Titel, Überschrift („Lebenslauf“)
  2. Persönliche Daten (Pflicht)
  3. Angestrebte Position (optional)
  4. Berufserfahrung (Pflicht)
  5. Bildungsweg (Pflicht)
  6. Besondere Kenntnisse (Pflicht)
  7. Interessen & Hobbys (optional)
  8. Ort, Datum, Unterschrift (Pflicht)

Welche Angaben Sie im Lebenslauf nennen oder weglassen, hängt vom angestrebten Job ab. Wichtig ist nur, dass der Lebenslauf „lückenlos“ bleibt und für die jeweilige Stelle individuell formuliert wird.

Brauche ich ein Deckblatt zur Bewerbung?

Das Deckblatt in der Bewerbung ist freiwillig. Es dient dazu, die Übersichtlichkeit bei umfangreichen Bewerbungsunterlagen zu erhöhen. Auch optisch können Sie sich durch ein auffälliges und aussagekräftiges Design von anderen Bewerbern positiv absetzen.

Das Deckblatt enthält immer diese Elemente:

  • Überschrift
    „Bewerbung“ oder „Bewerbungsunterlagen“. Diese Überschrift steht entweder ganz oben auf der Seite oder ist optisch hervorgehoben.
  • Kontaktdaten
    Vor- und Nachname, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und optional Links zu Social Media Profilen oder einer eigenen Webseite.
  • Angestrebte Position
    Auf welche Position bewerben Sie sich? Diese Information hilft, die Bewerbung einzuordnen – und stellt klar, dass dies keine Massenbewerbung ist.
  • Bewerbungsfoto
    Nutzen Sie ein Deckblatt, gehört das Foto hierhin und fällt dafür im Lebenslauf weg. Das spart Platz und erlaubt Bewerbungsbilder im Querformat.
  • Anlagenverzeichnis
    Das Deckblatt gibt eine Übersicht, welche Dokumente in welcher Reihenfolge die Bewerbungsmappe enthält. Die Unterlagen werden dann bitte auch exakt so sortiert.
  • Kompetenzprofil
    Wenn Platz ist, können Sie das Deckblatt mit einer Übersicht der relevantesten Qualifikationen anreichern oder mit einem persönlichen Lebensmotto ergänzen.
Was ist eine Initiativbewerbung?

Mit der Initiativbewerbung bekommen Sie Jobs vom sogenannten verdeckten Stellenmarkt. Bedeutet: Die Stellen sind offiziell (noch) nicht ausgeschrieben. Die Bewerbung ist also ein Schuss ins Blaue – aber mit guten Chancen.

Viele Unternehmen fordern Nachwuchs- und Fachkräfte heute dazu auf, sich initiativ „auf gut Glück“ zu bewerben. Insbesondere, wenn Sie ein Wunschunternehmen haben, sollten Sie diese Chance nutzen und sich proaktiv als Mitarbeiter bewerben. Wichtig ist dann die Motivation für das Unternehmen deutlich herauszuarbeiten.

Was ist ein Motivationsschreiben?

Das Motivationsschreiben (auch: Dritte Seite) ist ein weiterer freiwilliger Zusatz zur Bewerbung. Darin beschreiben Sie persönlicher und ausführlicher als im Anschreiben Ihre Motivation und Eignung für die angestrebte Stelle.

Das Motivationsschreiben wird vor allem bei Bewerbungen für Stipendien, Studienplätze, Forschungsprojekte oder Auslandssemester verlangt. Auch bei anderen Bewerbungen können Sie es hinzufügen – aber bitte nur wenn es einen Mehrwert bietet, sonst bläht es die Unterlagen unnötig auf.


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